Como columna vertebral de la economía coreana, las pequeñas y medianas empresas (pymes) representan el 99.8% del total de empresas y el 86.7% del total de empleos en este país.
Con casi 3 millones de pequeñas y medianas empresas, las exportaciones de Corea han ido creciendo vertiginosamente, haciéndola más conocida alrededor del mundo.
Una de las claves de este desarrollo ha sido la implementación de una política gubernamental de apoyo a las pymes.
El Gobierno de Corea establece su prioridad en este sector y dirige sus esfuerzos a crear el ambiente adecuado para que cualquier persona con ideas creativas y trabajo arduo pueda iniciar una nueva empresa.
Esto se traduce hoy en la existencia de 300 incubadoras de empresas, donde hay capacidad para ayudar a desarrollar simultáneamente 4.000 pymes. Estas incubadoras son operadas fundamentalmente por universidades.
También se han creado programas de educación para emprendedores y tienen en funcionamiento 5 escuelas para formar especialistas en el montaje de empresas.
Con programas dirigidos a los jóvenes, desde temprano el Gobierno de Corea busca inspirarlos y capacitarlos en emprendedorismo.
La simplificación de los procedimientos para la apertura de empresas es otro aspecto clave a la hora de promover nuevos proyectos empresariales.
Como fuente de innovación y nuevas ideas, las pymes crean un gran número de trabajos, ayudando a paliar los problemas de desempleo.
Es resaltante el hecho de que durante el periodo de 1997 a 2002, por ejemplo, el número de empleados en las grandes empresas coreanas cayó a 1.25 millones, mientras los de las pymes se incrementaron en 2.13 millones.
TRASLADAR EXPERIENCIA. El Gobierno de Corea considera que Paraguay también puede crecer a través del desarrollo del sector de las pymes. Es por ello que ofrece transmitir al país su exitosa experiencia.
A través de la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (Koica, por sus siglas en inglés), propone programas de capacitación a funcionarios públicos y empresarios, apoyo a proyectos, inversiones e incluso venida de voluntarios. Está en manos del Gobierno y del sector privado aprovechar o no este ofrecimiento.
FUERZA LABORAL
En las zonas urbanas de Paraguay, las micro, pequeñas y medianas empresas generan el 85% de la fuerza laboral, según un estudio de la Federación Paraguaya de Microempresarios.
De este 85%, el 11% corresponde las empresas pequeñas y medianas y 74% a las microempresas.
Según datos de la Encuesta Permanente de Hogares 2007, el 40% de las empresas paraguayas tienen entre 2 a 5 empleados y apenas un 4% da trabajo a un número mayor de 20 personas.
Los principales problemas que afronta el sector tienen que ver con: falta de financiamiento, capacitación y acceso a mercados. Los micro, pequeños y medianos empresarios requieren asistencia técnica e incentivos para formalizarse, además de una menor burocracia.
En Corea se clasifica a las pequeñas y medianas empresas según las etapas en las que se encuentren.
Así, están los nuevos emprendimientos; las empresas en crecimiento y las empresas en reorganización.