14 ago 2026

Peña anuncia que decisión sobre salario será “razonable y racional”

PROPUESTA. El presidente Santiago Peña dijo a los empresarios que no hará “ninguna locura”.
PANORAMA. El Poder Ejecutivo planifica un reajuste del salario mínimo por encima del IPC.

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DISCURSO. El presidente Santiago Peña defendió frente a empresarios e industriales el ajuste salarial más que la inflación.

FOTO: ANDRES CATALAN.

El presidente de la República, Santiago Peña, anunció durante la noche inaugural de la Feria Empresarial del Paraguay (FEPY) que está analizando un monto para el reajuste del salario mínimo legal (SML), que sería por encima de la inflación.

Ante un público numeroso de representantes de los sectores industriales y de empresarios, el presidente Peña defendió su postura para un reajuste “razonable” y se defendió alegando que no hará ninguna locura con relación a la fijación del incremento.

“Estoy analizando con mucha seriedad, pero transmitirles que la decisión que tome va a ser una decisión razonable, racional y entendiendo la importancia de mantener no solamente el equilibrio macroeconómico, sino también el bienestar social de todos los paraguayos”, dijo el pasado miércoles.

Actualmente, la negociación llega a los extremos. Los trabajadores solicitan un aumento salarial del 20%, que representa G. 647.021. Mientras que el sector empresarial se mantiene en su postura de que el reajuste sea teniendo en cuenta la inflación.

El presidente Peña en su discurso primero se refirió a las negociaciones tripartitas en el Consejo de Salarios Mínimos (Conasam). También comentó que el actual sistema de actualización del reajuste salarial fue impulsado durante su gestión en el 2016, cuando se desempeñaba como ministro de Hacienda, lo que permitió sustituir la normativa de 1990 que postergaba los aumentos hasta alcanzar una tasa de inflación acumulada del 10% a una que sea anual.

En ese sentido, comentó que el Banco Central del Paraguay (BCP) informó que la inflación internanual (a mayo) fue de 2,4%. Es decir, si sube el salario usando la regla del índice de precios al consumidor (IPC), el monto sería de solo G. 69.577, teniendo en cuenta el monto actual de G. 2.899.048.

Para argumentar su apoyo al aumento salarial por encima de la inflación, señaló que en tres años la tasa de pobreza disminuyó y el empleo aumentó, pero admitió que el ingreso no ha sido homogéneo. “No todos han experimentado una mejora en su ingreso de la misma manera”, dijo.

Al respecto, hizo un análisis técnico de la distribución de ingresos entre los diferentes sectores. “Esto se denomina deciles, y se distribuye entre el decil 1 y el decil 10. El decil 1 son los paraguayos de menores ingresos y el decil 10 el segmento de mayores ingresos”, explicó.

Peña contó que el sector que más aumentó su ingreso es el decil 1, el más pobre, mediante el programa Tekoporã y el programa Hambre Cero. Añadió que el segundo sector que más creció es el de los ingresos más altos, el decil 10.

“Y entre el 1 y el 10 hay una meseta. La gran mayoría de los paraguayos les ha costado en estos últimos años, a pesar del crecimiento económico, de la disminución de la pobreza, de los programas sociales”, insistió.

Dijo que entiende cómo un reajuste del salario mínimo se transfiere dentro de las empresas y las industrias, pero que es necesario analizar este escenario, advirtiendo que la estabilidad social es tan crucial como la económica.

  • 69.577 guaraníes sería el monto del reajuste del salario mínimo si se toma en cuenta la inflación.
  • 647.021 guaraníes es el monto del incremento salarial que pide el sector de los trabajadores.
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