La doctora Nicely Arréllaga es médica ginecóloga, tiene un embarazo gemelar y suma 17 semanas de gestación. Ella actualmente realiza una pasantía rural en el Hospital de Villa Hayes y denunció que no podrá acceder al permiso de maternidad debido a que el reglamento del Instituto Nacional de Salud (INS), dependiente del Ministerio de Salud Pública (MSP), no acata la Ley 5508/2015 de Promoción, Protección a la Maternidad y Apoyo a la Lactancia Materna, relacionada con la licencia por maternidad.
Un grupo de 20 doctoras, en estado de gravidez, denuncian que el Instituto Nacional de Salud del Ministerio quiere hacer cumplir la ley de maternidad porque a los pasantes rurales no se les permite usufructuar el reposo por maternidad de 22 semanas. Caso contrario si salen de permiso, deben devolver con el trabajo de guardia, debido a la asistencia del 90% que exigen desde la institución para otorgar el certificado.
La pasantía rural dura 10 meses. El documento que se expide sirve para los concursos de la cartera sanitaria. El pedido de cumplimiento pasa ahora a manos del ministro de Salud, Julio Mazzoleni, para que decida acerca del reclamo, según se decidió en una reunión, comentó la doctora Arréllaga. El reposo por maternidad no es una ausencia, es un reposo con goce de sueldo, indicó.
CASO. “Las compañeras colegas hace años están recuperando estas guardias. Este periodo de reposo por maternidad”. Debido a esta situación, las mujeres se reunieron el pasado martes con Olga Ferreira, directora de Derechos Humanos de la Vicepresidencia de la República.
Las profesionales solicitan que el Instituto Nacional de Salud otorgue la constancia de pasantía rural computada satisfactoriamente como asistencia el reposo por maternidad o lactancia previsto en la ley.
“Es algo inconstitucional. Violan primeramente la Constitución Nacional, el Código Laboral, la ley de lactancia materna. Todo se viola y pretenden escudarse en un reglamento”, criticó.
El reglamento no contempla a las embarazadas, solo habla de las ausencias que solo pueden ser del 90%, dijo la doctora Arréllaga. “Lo que hacen es igualar, el reposo por maternidad como si fuera una ausencia”, es decir, solo se usa el tiempo que se puede faltar.
Por ello, muchas profesionales se reincorporan laboralmente tan solo 26 días después del nacimiento del hijo, correspondiente al tiempo de ausencia que se puede tener durante una pasantía rural, relató.
Pese a las intensas llamadas, no atendió el celular el doctor José Luis Molinas, director del INS.
