“No estamos pidiendo aumento salarial, no estamos pidiendo nombramientos, estamos solamente pidiendo el cumplimiento de la ley. Nosotros lo que estamos queriendo hacer es la disminución de carga horaria con la implementación de la ley. Y esta ley aplica para todos los servicios médicos, médicos nombrados y contratados. A excepción de los médicos que fueron contratados por contingencia y los recientes, porque están en etapa de formación”.
Para debatir acerca de las acciones a tomar como paro o una huelga, se anuncia una asamblea de AMIPS para el sábado 6 de julio. La organización exige a las autoridades del Consejo de Administración del IPS el cumplimiento de la Ley 7137 que “establece la dignificación salarial y la carga horaria de los profesionales médicos que prestan servicios dentro del sistema nacional de salud”.
“Estamos reclamando la implementación de la Ley 7137, que habla sobre la dignificación laboral, que establece la reducción de la carga horaria de 24 a 12 horas. Esta ley ya fue aprobada y en el Ministerio de Salud ya está siendo implementada”.
IMPLEMENTACIÓN. A diferencia del IPS, el Ministerio de Salud –según el doctor Elías Rolón– ya equiparó el salario de los médicos contratados. La legislación establece una equiparación a G. 5.500.000 para los médicos contratados, otro punto que aún no se cumple en la previsional en la que los contratados tienen aún un salario de G. 4.500.000 con la carga horaria de 24 horas.
“Y de esos cuatro millones y medio, se tiene que descontar el aporte obrero patronal para la jubilación y para el seguro médico y el paciente, el médico cobra apenas tres millones ochocientos –con los descuentos– en total por 24 horas laborales”.
En el IPS hay 4.000 médicos, de los cuales 2.514 son contratados y tienen un salario de G. 4.500.000 con una carga horaria de 24 horas, otros tienen un salario entre G. 3.500.000 a G. 4.000.000, señaló el representante de AMIPS.
Los representantes de AMIPS ya participaron en mesas de negociaciones con autoridades del IPS desde octubre del año pasado con la gerencia de Salud, Recursos Humanos entre otros, pero no se avanzó en la disminución de la carga horaria.
“Incluso el mismo presidente prometió que esta ley se iba a empezar a implementar a partir del mes de marzo. Estamos en junio y hasta ahora no tenemos nada”. El doctor Rolón lamentó que los médicos tengan un sueldo ínfimo en comparación a los salarios jugosos de los nepobababies.
