En la actualidad, el mundo empresarial se encuentra transitando una etapa de complementariedad entre lo tecnológico digital y lo humano, y aunque cada vez todo está más robotizado, aún existen habilidades humanas que no pueden ser reemplazadas por la tecnología como, sobre todo, aquellas que tienen que ver con la parte de la emociones humanas como la pasión, el espíritu crítico, la capacidad de reflexión, la autoconciencia y la inteligencia emocional.
Este fue el aspecto central sobre el cual se desarrolló la charla brindada por Gabriel Narvaja, conferencista y consultor internacional, que desarrolló aspectos como la Revolución 4.0: Transformación Digital y Laboral; Disrupción de la ciencia en el Management; Neuroliderazgo, cultura de excelencia y equipos de alto desempeño, ante miembros del Club de Ejecutivos.
las emociones. Narvaja reafirmó que en la actualidad, la tecnología está reemplazando a ciertos trabajos más operativos y rutinarios. “Hoy los robots están saliendo cada vez más baratos, son cada vez más inteligentes y están reemplazando ciertas actividades humanas y ahí mucho no podemos hacer”, remarcó.
En cambio, también están esas actividades en que la tecnología ayuda a mejorar o potenciar las habilidades humanas. “Pero también está ese tercer aspecto, que por ahora no se puede reemplazar, por lo menos en el mediano plazo, que tiene que ver con las emociones humanas, como la capacidad de reflexión, de crítica, la innovación, la creatividad, el crear algo desde la nada, esas son capacidades muy humanas que la tecnología aún no puede implementar”, resaltó.
El consultor agregó que se deberían estudiar cuáles serán las habilidades humanas que serán necesarias en un futuro no tan distante y desarrollarlas para evitar que las habilidades humanas sean totalmente avasalladas por la tecnología.
“¿Qué podemos hacer en el futuro? Creo que distinguir qué habilidades se requieren a futuro, en este futuro que es tan disruptivo y exponencial y debemos adquirir esas habilidades y competencias propiamente humanas que nos alinean con un camino exitoso, para lograr los desafíos y resultados que queremos”, dijo. Narvaja remarcó que estamos atravesando una época de cambio de paradigmas, de una revolución 4.0 tecnológica digital, pero también es una revolución humana, demostrada por la neurociencia.
