La Formación Profesional Dual es un modelo de educación que permite a jóvenes pasar un tiempo en una institución educativa para luego aplicar y reforzar de manera práctica conocimientos en una empresa formadora.
Kurt Peters, vicepresidente de la Cámara de Comercio e Industria Paraguayo-Alemana explicó que como organización hace muchos años se dedican a la implementación del sistema de formación profesional dual a nivel nacional. Dijo que es un modelo exitoso en Alemania y que goza de una excelente reputación en todo el mundo.
Mencionó que la relación entre el proceso de formación entre los centros educativo y el mundo laboral plantea nuevos retos. Refirió que hay empresas que ya aplican la experiencia en esta parte del país de manera exitosa. “Estamos muy contentos con las empresas que aplican este sistema satisfactoriamente en Ciudad del Este”.
Cintia Cabrera, instructor guía, sub gerente del departamento de RRHH, de Fujikura Automotive Paraguay SA, una de las empresas que aplica en programa en la región, manifestó que las personas que tienen la oportunidad de participar del curso sienten que es muy provechoso.
Dijo que en el mercado laboral lo primero que se busca es personal con experiencia, es así que muchos terminan la facultad y se encuentran con dificultad para ingresar al mercado laboral. Con este programa se consiguen las dos cosas, formación por un lado y experiencia laboral por el otro.
INCLUSIÓN LABORAL. “Allí es donde el plan Dual juega un papel fundamental para la inclusión laboral de los jóvenes. Nuestros aprendices en mecatrónica tienen el plus de practicar dentro de la empresa que cuenta con máquinas de primer nivel que ellos aprenden a operar”.
Destacó que en cuestión de disciplina los aprendices con que trabajan no se enferman. “No se ausentaron un solo día, ni una sola llegada tardía. Eso habla bien del centro educativo donde son formados”.
Instó a las empresas a que se animen. “Muchos dicen que va a llevar mucho tiempo, porque hay que completar cuadernillos, un plan individual, tienen que estar rotando, con personas que los estén formando en los puestos. Yo les invito que abran sus puertas porque vale la pena”.
Cristina Kress, directora ejecutiva de Grupo Kress, dijo que están trabajando en la formación de técnicos a través de la Escuela Básica Nº 5.234 Heinfried Wolfgang Kress.
En cooperativas
La experiencia ya alcanzó además al sector cooperativo. En ese sentido Blas Cristaldo, Gerente General de la Federación de Cooperativas de Producción Fecoprod, que trabaja en la formación a través de cursos en Cetapar (El Centro Tecnológico Agropecuario del Paraguay), ubicado en Yguazú, destacó que a través del programa Dual los técnicos formados pueden acceder de un certificado de reconocimiento internacional. “Entonces los egresados de nuestros centros pueden ir al Ecuador, y una empresa que este dentro del sistema va a saber que su nivel C, le habilita para ciertas habilidades y lo va a aceptar”, especificó.
