Desde la cartera que lidera el Equipo Económico Nacional señalaron que un eventual incremento en las remuneraciones del 12 o 16% implicaría no cerrar el año con un saldo rojo del 4%, como fue aprobado por el Congreso dentro del Presupuesto General de la Nación (PGN). Como consecuencia, se deberá solicitar al Parlamento la ampliación de la cláusula de escape por encima del límite autorizado en el plan de gastos público.
El Tesoro alega además que, en caso de aceptar el reclamo que hacen los gremios docentes, deberán presentar una adenda para el PGN 2022, ya que en el mismo se contempla un aumento de solamente el 8% y un déficit fiscal del 3%. Si el reajuste es del 16%, se necesitarán recursos adicionales por USD 73 millones, lo que dispararía el déficit en 0,2 puntos porcentuales del PIB.
Todas estas variables –siempre según el Ministerio de Hacienda– concluirían en una modificación al plan de convergencia fiscal. De acuerdo con ese plan, el Fisco volvería al déficit del 1,5% del PIB en 2024, pero con los cambios en el gasto salarial y su impacto en los próximos años por ejercicio completo (a 12 meses para el 2022, 2023 y 2024), la Administración Central podría volver a la regla recién en 2025 o 2026.
Los datos que maneja la cartera económica indican que el reajuste del 8% al plantel de maestros costaría USD 30 millones al Tesoro entre octubre y diciembre. Ese monto, no obstante, iría a los USD 60 millones en caso de que el aumento sea del 16% hasta fin de año.
Docentes Hacienda
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millones de dólares es el déficit con el que tiene pensado cerrar Hacienda, lo que implica un 4% del PIB.
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millones de dólares costará el aumento del 8% a docentes. Ese monto se duplicará si el reajuste es del 16%.