En total 32 personas, entre ellas 18 mujeres y 14 hombres, completaron el curso, representando a las siguientes empresas: Las Tacuaras, Biggie SA, Copipunto, Inmobiliaria del Este, Grupo Azeta, Agpar SA, Lonys EAS, Grupo Vierci, Sercon S.A., Shopping del Sol, Wal Metalúrgica, Horizonte Positivo y el Instituto Superior de Electricidad ITC.
Con esta iniciativa, el Sinafocal busca reafirmar su compromiso con el desarrollo de talento humano calificado para fortalecer el sistema de formación dual en Paraguay. “El sistema dual es fundamental para la formación de jóvenes con competencias alineadas con las demandas del mercado”, señaló el secretario técnico de Sinafocal, Alfredo Mongelós.
La capacitación, con una duración de 40 horas, estuvo dirigida a colaboradores de las empresas privadas que ya implementan o desean implementar la formación dual. El objetivo es garantizar la cualificación y el compromiso de los tutores en la formación de nuevos aprendices.
Esta capacitación se llevó a cabo tras la elaboración de la malla curricular, aprobada por el Centro de Innovación de Metodología Avanzada y Formador de Instructores del Sinafocal y Horizonte Positivo.
