Contrato de seguro médico del MOPC se define este mes

El Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC) definirá este mes qué empresa se encargará de ofrecer los servicios médicos a sus funcionarios. Así lo anunció la directora de Recursos Humanos de la institución, Rocío Calmejane. La cartera de Estado había recibido la semana pasada las ofertas del llamado a licitación pública nacional por subasta a la baja electrónica para el servicio de seguro médico sanatorial.

Son dos las ofertas en estudio: por un lado la del Consorcio Reyva Sanatorio Británico, con un monto de oferta de G. 69.000.000.000; y por otro lado la de Protección Médica SA (Promed), con un monto de oferta de G. 115.440.000.000.

“Las ofertas están en evaluación. Desde que culminó el acto de presentación de ofertas, las distintas carpetas fueron derivadas al Comité de Evaluación. Estamos ahora en la etapa de revisión, que es una etapa confidencial, hasta tanto eso se revise todo, (y) salgan los dictámenes correspondientes. Tenemos un plazo de 20 días, y creemos que en ese plazo vamos a estar culminando la verificación de las carpetas y dando a conocer, al finalizar este proceso, el resultado”, declaró la titular de Recursos Humanos de Obras Públicas.

Plazo. Calmejane reiteró que la ley establece un plazo de 20 días para definir la mejor oferta. “Esperamos terminar antes, porque como es un caso importante para nosotros, por el hecho de que necesitamos contar con el seguro médico para los funcionarios. Entonces, vamos a darle la agilidad que necesita para sacar lo antes posible. Va a ser en mayo”, admitió la directiva.

Igualmente, explicó que los funcionarios del MOPC cuentan con un único seguro médico, y añadió que también está en evaluación el seguro odontológico. Sobre el primer seguro, recordó que el pliego de bases y condiciones establece la cobertura para entre 3.400 a 3.700 funcionarios. “Para cada funcionario es G. 850.000, eso no depende de las categorías de los funcionarios, para todos por igual. El contrato será de 24 meses. Están establecidos en el pliego de bases y condiciones los requerimientos más importantes, no solamente prima la oferta, también se hacen los análisis documentales, y si se adecua al pliego de bases y condiciones”, recalcó la directora de Recursos Humanos.

Por otro lado, sobre los reclamos de sindicalistas del MOPC que apuntan a la desconfianza en el seguro que volvió a presentarse, el de Promed, Calmejane señaló que es una opinión, pero que desde la Dirección de Recursos Humanos se reciben las denuncias o las comunicaciones en caso de que la prestadora no ofrezca el servicio tal cual como está en el contrato. “De hecho no existen muchas comunicaciones de incumplimiento, más bien las comunicaciones de pedidos de asistencia, de qué hacer en tal o cual caso”, señaló la directora.

Enfatizó que hoy la prioridad del MOPC es no dejar sin seguro al personal. “Tenemos funcionarios que están con estado de salud grave y no queremos dejarlos sin cobertura. El proceso culmina con la firma del contrato, y a partir de ahí empieza a regir”, indicó.