23 abr. 2024

Casi 40 empresas fueron denunciadas por no pagar aguinaldo

Un total de 38 empresas fueron denunciadas por no pagar aguinaldo ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, afectando a 167 trabajadores. Si bien algunas ya cumplieron con el compromiso, igualmente serán sancionadas.

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El aguinaldo es un derecho, por ello, el empleador está obligado a pagar a los trabajadores.

Foto: Archivo ÚH.

El viceministro del Trabajo, Luis Orué, informó en radio Monumental 1080 AM que hasta el martes tuvieron 167 denuncias por falta de pago de aguinaldos a nivel nacional. Los reclamos fueron contra 38 empresas y fue el doble de lo registrado el año anterior.

Indicó que desde la semana pasada empezaron a intermediar y ya en la mayoría de los casos la patronal está pagando el aguinaldo dentro de la mediación.

Según su versión, muchos le culparon a la recesión económica del país, que no pudieron cerrar un buen año y que se estaban recuperando de la “mala economía” que hubo durante el 2019.

Aunque Orué les explicó, junto con los afectados, que tendrían que haber previsto ese beneficio porque es algo que cada año se paga al ser un derecho del trabajador.

Nota relacionada: Registran 50 denuncias contra 18 empresas por falta de pago de aguinaldo

El viceministro señaló que cuando la empresa incumple con el pago debe ser sancionada. Además, luego de la mediación, se envía un informe a la Dirección de Fiscalización y se prepara una orden de inspección para un posible sumario y sanción para la firma.

El Ministerio de Trabajo hace una consideración cuando la patronal se presenta a la audiencia de mediación y paga el aguinaldo. Entonces se atenúa la sanción, que según la ley puede ir de 10 a 30 jornales por cada trabajador.

Por otro lado, lo que hicieron algunas empresas fue pagar el aguinaldo antes del 31 de diciembre, pero se atrasaron con el salario. “Esa parte no contempla la ley y se ve que se asesoraron”, agregó Orué.

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