Cara a cara. El miércoles, la Junta Municipal de Asunción resolvió, sobre tablas, devolver a la Intendencia el Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo (CCCT), el cual ya tenía la firma del intendente actual Luis Bello.
El Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de Asunción (Sitrama), el Sindicato Municipal de Trabajadores de la Ciudad de Asunción (Simuca) y el Sindicato de Obreros y Empleados de la Municipalidad de Asunción (Sinoema) impulsaban la homologación del documento.
En la víspera, representantes de algunos de estos gremios y otros tuvieron una reunión con concejales para saber qué harán luego del rechazo de la Junta Municipal.
El concejal Miguel Sosa (ANR) comentó que sugirieron de que el CCCT sea negociado por los 14 sindicatos de la Municipalidad.
“La recomendación es que todos los sindicatos, sin distinción, es decir, que estén los 14 reunidos y que lleguen a un acuerdo, seguramente ya con las nuevas autoridades que va a asumir en noviembre”.
Sosa cree que ya no queda tiempo para poder evaluar el documento, además de que este es un periodo de transición en el Municipio.
“Ya no está en nuestras manos. Ellos son los que tienen que ir a hablar con la nueva intendenta y con el intendente actual”, señaló.
Los representantes sindicales que estuvieron presentes dejaron en claro que aguardaban que el CCCT sea homologado, comentó el edil.
“Pero no se puede hacer a las apuradas nada porque eso implica agregar en un nuevo presupuesto, hacer una reprogramación, toda una situación. Hay que entender que la propuesta tiene que venir no solamente en el contrato colectivo, sino en el presupuesto 2017 que estamos tratando”.
Cuestionamiento. Gladys Galeano, presidenta del Simuca, puntualizó que el CCCT que pidieron que sea homologado tiene 34 años de vigencia, ya que fue aprobado durante la administración de Carlos Filizzola.
La propuesta, que tiene la firma de Bello, actualiza el CCCT que ya estaba desfasado, argumentó la líder gremial. Rechazó categóricamente que cueste G. 38.000 millones más al Municipio.
“Ese contrato colectivo que está vigente de ninguna manera le llevó a la quiebra de la Municipalidad. Mucho menos no es lo que pretende o hizo creer Grau. Entiendo que estando en campaña decía cada estupidez como para que la ciudadanía le crea y le vote“, puntualizó.
Galeano detalló que planteaban aumento del seguro médico, de G. 275.000 a G. 400.000. Según dijo, en ninguna parte del país un seguro médico privado tiene un costo menor a G. 600.000 para cuatro miembros de una familia.
Argumentó también que el monto por antigüedad es en base al salario mínimo legal y es percibido una vez al año. Sobre los 20 salarios por jubilado, enfatizó que nadie está con dicha intención, ya que la caja no cumple con pagos.
“Me da rabia cuando escucho que vamos a desfalcar, los concejales en su momento, de sopetón, alzaron sus sueldos y nadie dijo nada”, dijo.
Critican a ediles del oficialismo
En un video subido al perfil de Facebook del Sitrama, el presidente Alberto Gaona también recordó cuándo fue firmado el contrato colectivo que actualmente está vigente. Gaona mencionó que el documento fue satanizado y los políticos utilizaron de mala manera al trabajador municipal. Cuestionó la postura que tuvieron los concejales, sobre todo del oficialismo.
“Señores políticos, colorados y liberales. Los colorados que nos dieron una muestra de debilidad, o no sé, una muestra de cobardía, al devolver sin siquiera mirar este Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo, acá está el primer contrato colectivo, presidente de la Junta Municipal, cuerpo legislativo”, dijo, mostrando en el material audiovisual un ejemplar del documento firmado en los 90.
