13 jul 2026

Trabajadores dicen que capacitación conspira con su labor de cada día

Llamativamente, representantes de los limpiavidrios no participaron ayer del panel-debate sobre “La situación social de los trabajadores de la vía pública-problemática del trabajo informal”, realizado en el salón auditorio del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), donde solo estuvieron cuidacoches y vendedores ambulantes.

En la mira. La ciudadanía cuestiona a los limpiavidrios por prestar un servicio no solicitado.

En la mira. La ciudadanía cuestiona a los limpiavidrios por prestar un servicio no solicitado.

Esta actividad se realizó a partir de la aprobación de una ordenanza que prohíbe la presencia de los limpiavidrios en las arterias asuncenas a partir del 1 de abril, sobre la cual el intendente Mario Ferreiro ya adelantó su veto por considerarla populista y no solucionar el problema de fondo.

En la ocasión, los dirigentes de estos sectores pidieron que si bien se trata de trabajadores de la calle, cada caso sea tratado de manera particular, puesto que los mismos tienen otra vez sus particularidades que deben ser atendidas por separado.

DISCUSIÓN. El punto de discusión se basó en la necesidad de que la gente que se dedica a actividades de manera informal realice una capacitación profesional previa al acceso a las fuentes de trabajo que serán ofrecidas.

Esto no es aceptado por los destinatarios de la medida, puesto que los mismos sostienen que ellos deben estar en las calles cada día para llevar el sustento a sus casas y que no pueden abandonar sus ventas para asistir a esas jornadas.

El viceministro del Trabajo, César Segovia, dijo que si no se realizan esos cursos de capacitación no se les puede brindar ningún trabajo.

“La mayoría de ellos no quiere salir de las calles. Eso es categórico. Pero este es un nuevo espacio para dialogar; nunca nos negamos a recibirles en audiencias a estos trabajadores. Esperamos llegar a buen puerto”, puntualizó.

Néstor Ruiz Cáceres, quien se desempeña como vendedor ambulante, relató su experiencia, señalando que si bien es mozo profesional, optó por vender caramelos en los ómnibus, ya que, pese a ser un trabajo muy sacrificado, le permite mantener a su familia.

Si bien reconoció la importancia de la capacitación para la inserción laboral de los trabajadores informales, manifestó que a sus 54 años difícilmente consiga un puesto de trabajo en el sector privado, por la edad.

El concejal Daniel Centurión, quien fue el propulsor de la ordenanza sobre los limpiavidrios, indicó que se hace necesaria una alianza entre la Comuna capitalina, el Gobierno Central y el sector empresarial para generar puestos de trabajo y seguridad social.

Una próxima reunión será realizada en la institución municipal asuncena, en fecha a ser definida por las autoridades de la Junta Municipal.