El atraso en los pagos afecta a varias madres con diversas empresas. Según la denuncia, algunas incluso tienen un año de retraso en percibir el haber.
Para el pago del reposo se debe dar una excepción en la ley en la que se indica que deben demostrar que cumplieron labores en el tiempo estipulado para acceder al beneficio. Sin embargo, varias se encontraban dentro del grupo de vulnerabilidad que tenía excepciones para acceder a su lugar de trabajo.
La doctora Limpia Ferreira, directora de Riesgo Laboral y Subsidios, mencionó que hoy ya podría tenerse la resolución a favor de las trabajadoras. Todo dependerá de la decisión que tome el Consejo de Administración, luego del visto bueno de Asesoría Jurídica. Explicó que se estudiará cada caso para proceder al pago.