Doce empresas de transporte deberán pagar una multa total de G. 950 millones, por incumplir las leyes laborales, según constataron los fiscalizadores del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) durante contro-les realizados en ruta. El proceso de ejecución de estas multas está a cargo del Poder Judicial, según informaron desde esta cartera de Estado.
De las 12 empresas de trans-porte multadas, 11 son de pasajeros y una es de carga. Los incumplimientos detectados durante las inspecciones realizadas por los funcionarios tienen que ver con la falta de pago del IPS, de salario mínimo, aguinaldo, no pago de horas extras, entre otros.
César Servián, director de Asesoría Jurídica de la mencionada cartera, explicó que las multas a las empresas de transporte tienen un proceso, y el cobro depende del Poder Judicial, ya que muchos transportistas apelan la multa impuesta y otros acuerdan abonar el 50%. Servián comentó que el objetivo de las inspecciones a las empresas no es la sanción, sino el cumplimiento de las normas laborales en forma íntegra.
Controles en rutas. Durante el operativo de control realizado en el km 28, ruta 1, J. A. Saldívar, entre el 4 y el 6 de febrero pasado, 120 choferes encuestados afirmaron que no cuentan con seguro médico del IPS, no perciben el salario mínimo, trabajan más de 8 horas, no reciben aguinaldo y no tienen vacaciones.
Pedro Garayo, director de Inspección y Fiscalización, manifestó que luego de hablar con los choferes inspeccionarán las empresas para corroborar los datos y “si encontramos irregularidades, comunicaremos la infracción y Asesoría Jurídica se encargará de la multa”.
Inmediatamente, el Ministerio de Trabajo migró los datos al IPS para la inscripción automática de los trabajadores en el Sistema de Seguridad Social. Asimismo, inició las inspección a cada una de las empresas en las que se detectaron violaciones de los derechos laborales para su posterior sanción y multa.
