La resolución resalta el control interno obligatorio de salida de los funcionarios, dentro del horario laboral, para lo cual deberán completar un formulario emitido por la Dirección de Recursos Humanos.
Las faltas administrativas que pudieran cometer los mismos serán clasificadas en leves, graves y gravísimas.
Las obligaciones marcadas son: asistir puntualmente al puesto de trabajo, cumplir sus servicios con eficiencia, efectuar las instrucciones relativas al trabajo de sus superiores jerárquicos, observar una conducta acorde con la dignidad del cargo, someterse al régimen disciplinario aplicable en cada caso y cumplir con las tareas propias del servicio, aunque para ello hiciere falta la prolongación de su jornada laboral.
Además, los funcionarios estarán obligados a usar uniforme y portar carné de identificación dentro de su horario establecido.
