Empresa gastronómica busca cocinero. Buscamos vendedor de salón. Buscamos jefe de sucursal. Buscamos chofer. Estas son algunas de las oportunidades laborales más recientes subidas a la plataforma de intermediación laboral denominada Para Empleo, que se encuentra en la página web del Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad, y que pone a disposición de la ciudadanía y empresas la tecnología más avanzada para la búsqueda de empleo y ahorra tiempo en los procesos de selección y de evaluación de postulantes, dejando atrás horas de selección de carpetas.
Marina Salinas, coordinadora del Programa de Apoyo a la Inserción Laboral (PAIL), del Ministerio de Trabajo, comentó que actualmente la plataforma está en proceso de carga de datos y en mayo comenzaría las visitas a las empresas para presentarles esta plataforma de inteligencia artificial.
Se trata de un software de origen suizo que hace un cotejamiento de las habilidades y capacidades (matching) del postulante con lo que requiere las empresas.
“Cuanto más habilidades, experiencias laborales y capacidades tenga, cuanto más datos carguen a su perfil, el postulante tendrá mayor porcentaje para coincidir con más puestos laborales”, explicó.
Salinas comentó que los beneficios de esta plataforma son las de tener todas las ofertas de trabajo, los buscadores de empleo y todo lo relacionado con el mercado laboral.
Entre estos beneficios se encuentran las capacitaciones que como políticas públicas, el Ministerio de Trabajo podrá organizar para las personas de acuerdo al perfil y de las necesidades actuales de las empresas.
“Se podrán ajustar los cursos, para que las habilidades y capacidades de los postulantes coincidan con lo que requiere actualmente el mercado laboral”, explicó.
Las personas que deseen crear un usuario en Para Empleo pueden ir a las oficinas del Viceministerio de Empleo (Perú y Río de Janeiro) e iniciar el proceso de registro en la plataforma o pueden hacerlo en cualquier parte accediendo a la web https://paraempleo.mtess.gov.py/es/
Seguridad. Tanto las empresas como los usuarios tendrán sus cuentas en la plataformas. El Ministerio del Trabajo, aclara Marina Salinas, no accede a estas cuentas pues son cuentas privadas.
En los trámites de intermediación solo interactúan los empleadores con los postulantes.
“Esto está muy bien protegido. Esta información está debidamente protegida con altos estándares de confidencialidad, de éticas de datos”, comentó la coordinadora.
La implementación de este sistema se realiza dentro del marco del Programa de Apoyo a la Inserción Laboral, financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo.
El Ministerio de Trabajo ya realizó las capacitaciones a empresas para el uso de la plataforma digital.