En tanto que Gisela Seifart, consultora de Talento Humano, coincide con González en que los perfiles comerciales seguirán dominando el pedido de profesionales, así como los perfiles administrativos. “Si se mantiene la tendencia, para este año predominarán los pedidos para llenar cargos comerciales y de ventas; en segundo lugar los cargos administrativos y contables; y en tercer puesto los cargos tecnológicos”, ratifica.
Otro sector que también ofrece muchas vacancias a nivel local es el de la construcción. Al respecto, González Delvalle alega que sigue vigente la demanda de personal especializado como arquitectos, ingenieros y residentes de obras. Al mismo tiempo, el área de Marketing es otro sector laboral que sigue subiendo en el reclutamiento de profesionales. “Las nuevas reglamentaciones del Ministerio de Hacienda hicieron que los contadores y auxiliares también ocupen las preferencias al momento de contratar profesionales. En cuanto a los niveles gerenciales, la gerencia financiera y contable son las más requeridas”, alega.
Sector naviero. Paralelamente, María Angélica Areco, de la consultora Grana, apunta que el sector que más le solicita llenar vacancias tiene que ver con la actividad naviera, específicamente, en los puestos de capitanes de zonas y jefes de máquinas. Estos pedidos de personal no se encuentran dentro de los habituales, pero resultan un indicativo interesante para conocer los tipos de empleos vacantes en el mercado. “La actividad laboral se presenta muy interesante para este sector durante este año, pues las operaciones empezaron antes, lo que implica un alto movimiento de productos en los puertos, especialmente por la soja”, explica Areco.