La doctora Juana Romero de Pizurno explicó que cada departamento polivalente organiza sus servicios, dependiendo de su complejidad, de la mejor manera posible. De esta manera evitan que sus servicios se resientan, o disminuya la calidad de la atención a los pacientes.
“Dependiendo del servicio o tipo de servicio, en algunos casos se puede conceder un día libre en el mes o de acuerdo con la disponibilidad del servicio, luego de haber cumplido con su carga horaria normal”, explicó.
Como ejemplo, señaló que los médicos que van 2 veces por semana 12 horas, las acumulan en una sola guardia de 24 horas y van una sola vez al hospital.
Un mismo sistema se aplica al personal de enfermería, que cumple su carga horaria de 30 horas semanales y luego se les da un día libre de acuerdo con la necesidad del servicio o disponibilidad.
Con las medidas implementadas, se busca que el personal de salud pase el menor tiempo posible en el hospital.
“Hay otras áreas donde no se pueden aplicar estos sistemas por la falta de recursos humanos, poco personal, alta demanda”, explicó Pizurno.
Reveló que en la última semana son 85 personas que se encuentran en aislamiento ante la sospecha y confirmación de Covid entre el personal del HNI, tres de ellas están internadas. Sin embargo, la cifra es menor a setiembre.
DENUNCIA
Según una denuncia acercada a ÚH, los contratados estarían trabajando más horas de las que les corresponden. Tampoco estarían accediendo al beneficio del día libre, del cual habló Pizurno.
La referente del Hospital Nacional mencionó que el régimen de labores que se aplica actualmente abarca por igual a los contratados y nombrados.
