El grupo empresarial es considerado el mayor empleador privado del país, con un plantel de trabajadores compuesto mayoritariamente por jóvenes menores de 30 años, el 50% de ellos provenientes del interior.
Desde las diferentes firmas que integran la comunidad, se fomenta el crecimiento profesional y se crean cada vez más puestos de trabajo, además de la promoción laboral para dirigir empresas del grupo en el extranjero, donde se cuenta con 2.300 colaboradores.
En cuanto a los programas de responsabilidad social, la empresa apunta sus esfuerzos hacia la atención integral en los hogares de sus trabajadores, con educación, salud y vivienda, de modo a lograr una mejor calidad de vida.
Para ello, se realizan acciones orientadas a la educación para adultos, programas de estudio desarrollados por el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), casamientos comunitarios, convenios con el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), acuerdos con el Instituto de Previsión Social (IPS) para pagos acelerados de reposo y reparto de las utilidades con todos los colaboradores desde el año 1967.
“El compromiso del Grupo Vierci es seguir manteniendo altos estándares de calidad en sus empresas, promoviendo la innovación para beneficio de sus clientes, buscando sustentabilidad en el tiempo”, se destaca en un comunicado.
El Grupo Vierci cuenta además con la Fundación Santa Librada, por medio de la cual se desarrollan programas de responsabilidad social enfocados en personas carenciadas. Es así que, con base en valores cristianos, se concretaron acciones como:
- Brindar acceso a medicamentos y tratamientos médicos, que anualmente alcanza a más de 6.000 personas.
- Promover la inserción laboral para más de 1.400 madres y jóvenes en situación de extrema pobreza, mediante el programa Ikatu, y la entrega de más de 100 casas en el último año.
- Formar anualmente a 2.800 niños y adolescentes en centros educativos de zonas vulnerables, almuerzo diario a 850 niños y atención a más de 100 ancianos en casas de acogida especializadas.
