Comentó que se están creando mercados nuevos y que además cambian cada vez más rápido, por lo que se generan nuevos negocios y desafíos.
“Para atender estas necesidades, el Grupo está trabajando fuertemente para acelerar el desarrollo y crecimiento de su equipo actual, pero también necesitamos captar y formar a jóvenes que serán los futuros líderes de las empresas. Tenemos gente excelente dentro del grupo, pero necesitamos más y vamos a captar talentos del mercado”, indicó Bancalari.
Los que resulten elegidos para cursar el programa pasarán a conformar el plantel de empleados de las diferentes empresas del grupo, y la idea es que en el futuro se conviertan en los principales ejecutivos de las firmas en las que sean contratados.
Este año se contratarán personas para puestos administrativos, informática, comerciales y de industrias. El proceso de selección incluye test psicotécnicos, entrevistas y dinámicas de grupo para poder evaluar capacidades, potencial y personalidad de los candidatos.
“Los candidatos seleccionados pasarán por un programa de inducción y entrenamiento que les dará la posibilidad de conocer la cultura y filosofía del Grupo Vierci, sus respectivas empresas, sus marcas, sus directivos, sus planes futuros y así integrarse a distintos puestos o proyectos”, precisó.
Los interesados en participar pueden inscribirse en la página del Grupo Vierci (www.grupovierci.com). Tienen tiempo hasta diciembre.
PROYECCIÓN. Bancalari dijo que los jóvenes buscados tienen altísimas ganas de aprender y experimentar, de crecer, de participar en proyectos, de equipos de trabajo. Son personas que quieren a su país y saben que hay mucho por hacer. Muestran un compromiso especial y, sobre todo, saben que tienen un gran potencial a desarrollar.
“Son activos, llenos de energía creativa, pero sobre todo, ya tienen un grado de responsabilidad que los diferencia. Uno los ve llegar a la entrevista y ya los ve, cómo se sientan, cómo sonríen, el brillo de sus ojos que refleja las ganas y las expectativas. Es un placer entrevistarlos y luego saber que van a tener la oportunidad de crecer mostrando compromiso y mucho trabajo con resultados”, puntualizó.
La directora finalizó asegurando que es importante atraer a jóvenes con capacidad para poder desarrollarlos, prepararlos y transformarlos en los futuros ejecutivos de las empresas, para que el Grupo Vierci siga creciendo junto al país.