La especialista es integrante de la Tercera Misión en el marco de la Cooperación Triangular entre la Agencia de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Agcid) de Chile y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (Usaid) y la Secretaría de la Función Pública (SFP), que continúa hasta mañana.
Al ser consultada si con la gestión de personas se puede prevenir la corrupción en el Estado, Cerda señaló que desde ella todos los subsistemas de gestión de personas bien alineadas permiten la prevención. “La concursabilidad, que es el reclutamiento o selección de personas basado en el mérito y la idoneidad, tiene como objetivo principal el acceso transparente de ingreso al Estado establecido a través de reglas claras, perfiles establecidos. Los temas de corrupción surgen porque algún factor dentro de las instituciones se ha desarticulado”, explicó.
Indicó que el acceso a la información pública está directamente relacionado con la gestión de personas en las instituciones.
“Hay una ley de transparencia y la información muy reciente que se relaciona con una ciudadanía cada vez más empoderada con crecientes demandas”, sentenció.
