20 ago. 2025

Expo Empleos arranca con casi 1.000 vacancias de trabajo en rubros varios

Este año se incrementó la demanda para puestos de playeros, atención al cliente y call center; también creció el pedido en áreas técnicas, como mecánica, torneros, en electromecánica y en electricidad.

Avalancha.  Jóvenes con y sin experiencia laboral fueron a postularse para un cargo vacante en las 35 empresas participantes.

Avalancha. Jóvenes con y sin experiencia laboral fueron a postularse para un cargo vacante en las 35 empresas participantes.

Lo que más demandan las empresas son recursos humanos para cubrir vacancias en el área comercial y administrativa. Más de 35 empresas forman parte de la Expo Empleos, que se inició ayer y concluye hoy, con el objetivo de captar empleados. Hasta ayer eran más de 750 vacancias que las empresas buscan llenar para el área de Asunción y cientas más para trabajar en las sucursales distribuidas en todo el país, superando más de 1.000 puestos de trabajo a cubrir, comentó Nathalia Ramírez, responsable de la organización.

En esta quinta edición de Expo Empleos, que se lleva a cabo en el Centro de Convenciones Mariscal, la organización espera tener un promedio de 10.000 jóvenes que visiten la muestra. El año pasado un total de 14.000 jóvenes visitaron la muestra. En esta edición, la organización decidió extender el horario de cierre, a pedido del público.

“Esperamos un promedio de 10.000 visitas, pero con la expectativa de crecer por las llamadas que recibimos. Mucha gente que ya tiene un trabajo viene a buscar una oportunidad laboral nueva y piden que se extienda el horario de atención que vamos a hacer. Las empresas participantes ya están avisadas”, dijo Ramírez.

OFERTA Y DEMANDA. Liliana Gatti (38) es una de las postulantes que busca un empleo serio, que cumpla con lo prometido. “Antes trabajaba, pero de 8 horas diarias pasaban a 12, no cumplían el horario que establecieron al inicio. Lo ideal es tener un trabajo serio, que cumpla con el seguro social, las bonificaciones y el horario”, comentó.

Por su parte, Gerardo Gutiérrez, subgerente de Recursos Humanos de la firma Inverfin Saeca, adelantó que buscan gente para cubrir vacancias en la área administrativa, comercial y para la fábrica, en todo lo que tiene que ver con ensamblado con logística.

“No es necesaria tanta experiencia en el área de ensamblaje y logística porque apuntamos al primer empleo. Cuando captamos gente, nosotros los capacitamos”, dijo.

Adelantó que en la actualidad tienen 160 vacancias para diferentes áreas, principalmente para comercial necesitan cobradores, vendedores de motos, electrodomésticos, jefes de sucursales, cajeras, vendedoras de salón.

Universidades. En esta edición se realiza además la Expo Universidades, donde los interesados en seguir una carrera encontrarán todo lo relacionado a la misma, así como cursos disponibles para los jóvenes que culminaron estudios. Se previeron oportunidades para gente de escasos recursos como para la que puede solventarse una carrera universitaria, a través de centros de capacitación gratuitos que están disponibles a través de NEO, un emprendimiento que agrupa a empresas privadas y públicas que busca apoyar a jóvenes de escasos recursos para conseguir un medio de capacitación para poder conseguir un trabajo

La firma Vot Finder brinda el servicio de test vocacional a través de una web, desde la computadora o el celular para saber cuál es el tipo de carrera que quiere seguir o el cargo al que aspira el interesado.