El asesor técnico del Tribunal Superior de Justicia Electoral (TSJE), Carlos María Ljubetic, informó ayer que los miembros de este organismo decidieron reducir más la cantidad de personas contratadas.
Después del destape del exceso de funcionarios en el TSJE, a esta institución no le queda otro camino que llevar a cabo un programa de reducción progresiva de la cantidad de personales.
Ljubetic admitió que con el correr de los tiempos, el TSJE excedió en la contratación de gente en las diferentes oficinas. La razón es política, según explicó.
“Nuestro sistema electoral se basa en el control mutuo de los partidos políticos. No quedaba otra que tener contratados propuestos por los partidos políticos en todos los niveles”, indicó.
Sin embargo, Ljubetic explicó que hoy, la situación exige al TSJE “aggiornarse”. O sea, reorganizar y actualizar su administración para que funcione con racionalidad.
Jaime Bestard, presidente del TSJE, admitió días pasados que era “una barbaridad” que en una oficina electoral de Luque estén 200 funcionarios.
Ayer, Ljubetic dijo que “la reducción de contratados en la Justicia Electoral es una deuda pendiente que esta institución tiene con la ciudadanía”.
Entonces, Ljubetic aclaró que la reducción del plantel de personal contratado “no se puede hacer en forma masiva” porque produce fuerte impacto.
“Se van a seguir haciendo reducciones porque esa es la decisión de los miembros del Tribunal. Esto tiene un efecto decisivo sobre las personas contratadas, porque algunos ya tienen su antigüedad en la institución. Otras llegan junto a nosotros diciendo que ellos dependen de ese sueldo, que estudian, que tienen tratamiento... No es fácil descontratar masivamente a la gente”, añadió.
Sin embargo, insistió: “La reducción del personal es una obligación del TSJE de aggiornarse a la situación y llegar a las condiciones que permitan a una institución contar con la mínima cantidad de personal requerido y que funcione según la ley”.