Revelan supuesta corrupción en obras y convenio de Essap

Una voluminosa carpeta con documentos que probarían supuestos hechos de corrupción en adjudicaciones de obras y convenio por millonarios montos, así como casos de persecución, destituciones arbitrarias, privilegios, producción de documentos no auténticos, entre otros, fue presentada ayer por dirigentes de los sindicatos Sinatrae, Siotraessap, Sitraessap, UPE, Sifuessap, Seopesa, Situe y Sinte, de Essap.

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Denuncia. Sindicalistas de la Essap piden que el próximo Gobierno investigue la supuesta corrupción en la institución.

Víctor Ocampos, presidente de Sinatrae, explicó que una de las denuncias se refiere a la construcción de la aductora de Tebicuary, para proveer de agua potable a Villarrica, por USD 6 millones más adenda de G. 6.000 millones. “Una noche antes se hizo la prueba de la obra y no aguantó. Hasta ahora no funciona. La empresa no concluyó en tiempo y forma y no se le cobró multa. Con nuestros funcionarios, vehículos y presupuesto, vamos semanalmente a enmendar el mal trabajo”, sentenció.

También mencionó la construcción de 96 viviendas en Bella Vista, en zona de la Costanera II de Asunción, abortada por el Banco Mundial porque la firma ganadora falsificó documentos.

Dijo que el cuestionamiento surge porque Essap concedió en forma directa al ingeniero Isacio Vallejos la obra, cuando se habla de una inversión de USD 6 millones. “No puede ser que esto se dé así nomás, como si fuera un almacén de barrio, por un monto millonario”, apuntó.

A esto sumó el convenio que se busca firmar con la UNOC de Naciones Unidas por USD 1.385.000 para comprar vehículos para la firma aguatera, donde para esa instancia el organismo internacional quedará USD 85 millones por la gestión realizada.

“Entonces para qué tenemos nuestra UOC (Unidad Operativa de Contrataciones). En 2010 se hizo un convenio igual bajo supervisión de Gladys Maubet, ex asesora de Adjudicaciones y Adquisiciones de la UOC en la presidencia de Emiliano Insfrán. Hoy vuelve comisionada, es del MOPC, como gerente de Proyectos Especiales y se reflota este tipo de irregularidades”, señaló. Por su parte, Pablina Díaz, también de Sinatrae, indicó que entre las anomalías administrativas está la confección de documentos de aparente contenido falso para dar una antigüedad de 12 años a la gerente de Recursos Humanos, Mirtha Orrego, cuando solo tiene dos años de aporte al IPS, para darle fuero sindical.

RESPUESTA. El presidente de Essap, Carlos Arce, se comprometió con Última Hora a responder en la fecha a las denuncias hechas por los sindicalistas de esa institución.

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