El decreto, del año pasado, se fundamenta en el artículo 47 de la Constitución Nacional, que consagra “la igualdad para el acceso a las funciones públicas no electivas, sin más requisitos que la idoneidad”.
Los mecanismos de selección se realizan a través del portal Paraguay Concursa, www.paraguayconcursa.gov.py, Portal Único de Empleo Público en Paraguay.
El ingreso a Paraguay Concursa requiere completar datos de identidad, nacimiento y un correo electrónico en el que se validará el registro. Mediante esta web, incluso los funcionarios públicos podrán estar al tanto de concursos internos de oposición.
Finalizado el registro, los usuarios tendrán un perfil en el que podrán cargar un currículum vitae con datos de formación académica, certificados y experiencia laboral.
Paraguay Concursa forma parte del Sistema Integrado Centralizado de la Carrera Administrativa (Sicca) desarrollado con funcionarios de las diferentes áreas misionales de la Secretaría de la Función Pública (SFP) y abarca todos los subsistemas de la carrera administrativa.
Este trabajo tiene el apoyo del Programa Democracia y Gobernabilidad de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (Usaid).
Acuerdo. Es en este contexto que los países de Estados Unidos, Chile y Paraguay acordaron el Plan de Trabajo de Asistencia Técnica mediante la Cooperación Triangular con el objetivo de fortalecer las capacidades institucionales y la carrera del servicio civil en Paraguay.
Justamente, el objetivo de la tercera misión de Chile que estuvo en Paraguay es compartir las experiencias exitosas en materia de gestión de personas con los funcionarios de las diferentes áreas de la SFP y de todas las instituciones que conforman el Poder Ejecutivo.
