IPS amonesta a médica que critica falta de insumos

El Consejo Administrativo del Instituto de Previsión Social (IPS) amonestó a una médica por un posteo realizado en su perfil de Facebook donde criticó la falta de medicamentos en el ente.

  • Facebook
  • Twitter
  • Email
  • Print

Fachada del Hospital Central del IPS. | Foto: Archivo ÚH.

Foto: Archivo

La amonestación fue a fines de noviembre del 2015. La doctora Mirta Cáceres mostró en su perfil la notificación proveniente desde la Secretaría del Consejo de Administración.

Cáceres criticó las declaraciones del presidente de IPS, Benigno López, quien sostuvo en agosto del 2015 que las muertes en el Servicio de Emergencia del Hospital Central del Instituto de Previsión Social están “dentro de los parámetros que estipula la Organización Mundial de la Salud (OMS)”.

Según el reporte, ocurrían en el 2015 siete fallecimientos al día.

Cáceres afirmó en su perfil que “faltan insumos”, así como también “medicamentos fundamentales para diabetes”, antibióticos, cefalexina y otros. También acusó que el “IPS colapsa”. Sobre el presidente de la previsional dijo que “no sabe nada de salud, menos de las necesidades”.

El Consejo recogió esas declaraciones que la doctora hizo en su perfil personal y bajo el Reglamento de Faltas y Sanciones, que considera como faltas graves “los actos de violencia, las amenazas, las injurias, las peleas y los malos tratos en contra de las autoridades institucionales, los compañeros, los asegurados y el público cometidos antes, durante y después del trabajo”.

Además de la “tergiversación y ocultamiento de hechos o hacer declaraciones falsas”, de los incisos I y Q, respectivamente.

El Consejo indicó en el documento que “si bien el Instituto reconoce el derecho de los demás a tener su propia opinión y distintas formas de ser, las diferencias que uno pueda tener no son razones que justifiquen un trato discriminatorio, ni preferencial”.

Por faltarle el respeto al superior jerárquico, le descontaron 1 jornal del salario.

  • Facebook
  • Twitter
  • Email
  • Print
Más contenido de esta sección