10 feb. 2025

Revelarán tendencias laborales para 2022

Con el objetivo de obtener información sobre la demanda laboral actual y futura de los próximos 5 años, el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), a través de su Observatorio Ocupacional, lanzó oficialmente el estudio Tendencias del mercado de trabajo en los departamentos de Concepción, Cordillera, Itapúa y Alto Paraná.

El proyecto apunta a conocer cuáles son los distritos que generan mayor cantidad de empleo, así como las políticas de las empresas locales con relación a temas como igualdad de género y contratación de personas con discapacidad e indígena, y la demanda ocupacional actual y futura.

El equipo de encuestadores ya se encuentra recorriendo aproximadamente 1.500 empresas de Concepción, Cordillera, Itapúa y Alto Paraná con el fin de recolectar la información que permita mejorar las políticas de formación y capacitación de la población, atendiendo a la actividad económica que se desarrolla en estos departamentos.

A través de este estudio también se podrá conocer más sobre la incursión de tecnologías que impulsan la productividad de las empresas y las estrategias empresariales para la adaptación a los nuevos desafíos.

El secretario técnico del Sinafocal, Alfredo Mongelós, apuntó que el fortalecimiento del Observatorio Ocupacional permitió la generación de documentos de investigación del mercado laboral; “lo cual nos indica el camino a seguir para la implementación de procesos de formación profesional; y este trabajo será nuevamente un paso enorme para el Sinafocal para así proveer a los centros de formación privado y al SNPP de información sobre la necesidad de mejoramiento de cualificaciones profesionales , dando así cumplimiento a su función de órgano rector”.

El estudio se lleva a cabo a través del Observatorio Ocupacional y tiene por objetivo –según se consignó– registrar, analizar, elaborar y difundir informes e investigaciones sobre el mercado de trabajo contando con el apoyo de Investigación para el Desarrollo.