12 feb. 2025

“Un médico cansado no puede funcionar bien”

Diego Gamarra tiene 33 años y es médico pediatra intensivista.
Explica que la carga horaria de los médicos es muy alta. “Yo opté por hacer pediatría y por hacer terapia intensiva. Seguí todos los pasos para poder obtener el título en pediatría y la certificación en terapia intensiva de manera a poder estar correctamente habilitado en el área, y para poder llevar una vida medianamente digna.”
Hace tres guardias semanales más un dominical al mes, una guardia es de 24 horas por lo cual, acumula un promedio de 96 a 120 horas por semana.

PLURIEMPLEO. La principal característica de su realidad laboral, como es el caso de los médicos jóvenes, es el pluriempleo. “Necesitamos del pluriempleo para poder sostenernos medianamente y llevar una vida digna. Esto significa poder hacer que mis hijos estudien, asegurarles una buena educación, que tengan un techo y una buena alimentación”, destaca.
Diego Gamarra está casado con una médica y tienen dos hijos, una niña de 6 años, Loli, y un varón de 10 meses, Gonzalo. El médico reconoce que gran parte del logro de tener esta profesión se la debe a sus padres. “Yo les debo mi profesión a mis padres, mis padres son obreros y me debo a ellos.”

SEGUIR ESTUDIANDO. Gamarra entiende que parte de la responsabilidad profesional implica el actualizarse continuamente. “Tengo una responsabilidad profesional que significa que tengo que mantener en proceso de formación continua, lo cual tiene un costo importante. Hay que pagar los libros, las revistas, intento mantenerme al día pagando una conexión a internet y ese tipo de cosas, el teléfono, los medios de comunicación y todo eso tiene un costo importante para nosotros”, explica.
Para el médico, dirigente de la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud, la situación del gremio es preocupante. Sobre todo, señala que “un médico cansado, desmotivado, que no tiene una remuneración adecuada no puede funcionar bien”.
Y subraya que, al mismo tiempo, la federación reivindica la salud en cuanto a que es un derecho. “Decimos que la atención tiene que estar accesible, disponible, y tiene que ser de calidad. Y el recurso humano es el recurso más importante en salud”, sostiene.