Sería por todo este 2022, e implicaría la modificación de dos artículos de la ley que establece un régimen transitorio de aportes al IPS.
La legislación beneficia a empresas de sectores gastronómicos, eventos, hotelero, agencias de turismo y entretenimiento a nivel país.
En el proyecto se indica que la finalidad es apoyar la reactivación económica a los rubros afectados por la pandemia, el sostenimiento del empleo formal y el fomento a la inscripción en el seguro obligatorio del IPS.
Se establece que temporalmente por el periodo de 12 meses, desde enero a diciembre de este año, los aportes serán del 11,5%, divididos en el aporte obrero del 9%, y la patronal, el 2,5%.
En cuanto a la restitución, se dispone que, al finalizar el plazo, los empleadores, que hayan accedido a este descuento, deberán reponer el monto acumulado, resultante de la sumatoria del 14%, no ingresado a la distribución de los recursos del IPS, diferido desde enero del 2021 a diciembre de este año.
Se agrega un periodo de gracia de seis meses, por lo que se comenzaría a pagar a partir del mes de julio del año 2023, conjuntamente con la planilla mensual de la empresa, y hasta se le da la opción para que los pagos sean fraccionados en 60 cuotas iguales, sin intereses.
