14 feb. 2025

Nury Llanes niega incidencia de su hermana en ascensos

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Carolina Llanes

El día de ayer nuestro medio publicó un artículo denominado “Hermana de Carolina Llanes es directora en la Corte”.

En la publicación se informaba sobre los ascensos que recibió Nury Llanes, en la Corte Suprema de Justicia (CSJ), desde que su hermana es ministra del máximo órgano judicial.

Como derecho a réplica, Llanes informó que es funcionaria permanente de la CSJ desde el año 1996, por Decreto N° 157 de fecha 18 de julio de 1996, fue nombrada por medio de una terna en carácter de Sicóloga Social del Departamento de Bienestar del Personal de la Dirección de Recursos Humanos. Esta se encuentra al frente de la dependencia desde el año 2008, designada como jefa de División Asistencia Social por Resolución N° 2059 de fecha 14 de octubre de 2008.

“Por la naturaleza de las funciones y las modificaciones de la estructura organizacional de la Dirección General de Recursos Humanos, la dependencia se elevó de División a Departamento.

Por Decreto N° 1273/11, soy ascendida, en carácter de jefe de Departamento del Departamento de Asistencia Laboral, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2011. En virtud a la Resolución N° 1970 de fecha 25 de febrero de 2021, ratificada por Resolución N° 8639 de fecha 10 de marzo de 2021, por la cual se aprueba el Manual de Organización y Funciones de la Dirección General de Recursos Humanos, cambiando la denominación del Departamento de Asistencia Laboral a Departamento de Bienestar del Personal”, manifestó Nury Llanes en contacto con nuestro medio.

La funcionaria explicó que, en atención a los requerimientos internacionales y en consideración a las normas destinadas a poner fin a la violencia y acoso laboral, por Acordada N° 1669 de fecha 6 de octubre de 2022 la Corte resolvió aprobar el Mecanismo de Actuación para casos de Violencia Laboral en el Poder Judicial.

En ese sentido, teniendo en cuenta el incremento de las labores y responsabilidades a consecuencia de las funciones establecidas, el Departamento de Bienestar del Personal se eleva a nivel de Dirección de Bienestar del Personal dependiente de la Dirección General de Recursos Humanos, por Resolución N° 2056 de fecha 13 de octubre de 2022, del Consejo de Superintendencia de la Corte Suprema de Justicia, ratificada por Resolución N° 9735 de fecha 2 de noviembre de 2022 del Pleno de la Corte Suprema de Justicia.

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