19 abr. 2024

Unos 3.000 jóvenes tientan por 35 cargos en Itaipú Binacional

Treinta y cinco profesionales nuevos tendrá próximamente la Itaipú Binacional, mediante un examen de conocimientos generales y específicos aplicado por la entidad a unos 3.000 jóvenes que se presentaron ayer.

Aspiración.  Jóvenes de Central y Alto Paraná tienen posibilidad de ingresar a Itaipú.

Aspiración. Jóvenes de Central y Alto Paraná tienen posibilidad de ingresar a Itaipú.

Se inscribieron 5.463 personas, de las cuales quedaron habilitadas 3.030 para presentarse al segundo proceso selectivo del año y, según Jorge Alderete, superintendente de Recursos Humanos de Itaipú, se presentó el 90%. Los exámenes se desarrollaron en la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción (UNA) en San Lorenzo, y en el Centro Regional de Educación Gaspar Rodríguez de Francia de Ciudad del Este.

Las autoridades de la binacional indicaron que hoy se publicarán los resultados en la página web de la entidad (www.itaipu.gov.py). Pasarán a la siguiente etapa del proceso selectivo, por cada cargo vacante, tres (3) postulantes que obtengan las puntuaciones más elevadas, toda vez que hayan alcanzado el puntaje mínimo exigido del setenta por ciento (70%).

Es de recordar que el primer concurso del año permitió la selección de 16 postulantes que hoy prestan servicios en la Dirección Técnica de la Entidad. En dicha ocasión, se inscribieron 3.149 postulantes, de los cuales 737 fueron habilitados y evaluados en la etapa del Examen de Conocimiento Generales y Específicos. Para este segundo concurso, se inscribieron 5.463 personas, de los cuales 3.030 cumplieron con los requisitos exigidos en el perfil conforme a la presentación de documentaciones realizada.

OXIGENACIÓN. Por otra parte, la Binacional informa que inyectó a la economía paraguaya en menos de un año un total de USD 1.039 millones (más de 4,5 billones de guaraníes), a través de la transferencia de los royalties y compensación por energía cedida al Tesoro Nacional, el pago de utilidades y resarcimientos a la Administración Nacional de Electricidad (ANDE), proveedores, gastos de responsabilidad social y ambiental, inversiones en infraestructura, servicios personales, materiales, equipos, entre otros.

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