Se trata de Francisco Miranda, quien acudió a la redacción de ÚH para contar su caso. Él reconoce que tiene seguro del Instituto de Previsión Social (IPS), pero que no le pagaban el sueldo mínimo correspondiente a la naturaleza de su trabajo. El horario a cumplir era de 12 horas. Pide que la empresa le pague las bonificaciones, vacaciones pendientes y justifique su despido “porque no hubo motivos”, aseveró.
El martes pasado 4 de julio el Ministerio del Trabajo convocó a la patronal y al empleado, pero no llegaron a un acuerdo. Miranda anunció que denunciará a la empresa al no reconocer sus derechos.
Intentamos contactar con los encargados de la firma al (021) 511-905, pero nadie atendió a las llamadas.