Finalmente, a pedido del director de Recursos Humanos, Juan Lombardo, se había dejado sin efecto la instrucción del sumario.
El propio Lombardo habla en su nota que se cometió “un error involuntario en el descuento de salarios”, en relación a Ashwell. Indica que su ausencia fue de 10 días, pero que el descuento solo debe ser de cuatro días.
