El Presupuesto 2015 establece que los organismos y entidades del Estado (OEE) están autorizados a implementar, de acuerdo con los recursos financieros disponibles, el Programa de retiro voluntario de funcionarios públicos, establecido conforme a esta ley para el personal que se rige por la Ley N° 1626/2000 “De la Función Pública”, para lo cual se deberá determinar el número de funcionarios para el mejor funcionamiento de la institución.
Agrega que no podrán formar parte del programa de retiro voluntario aquellos funcionarios que durante el presente ejercicio fiscal cumplan 52 años de edad, con derecho a acogerse a los beneficios jubilatorios.
El programa de retiro voluntario se inició hace aproximadamente siete años, con el objetivo de reducir la cantidad de funcionarios estatales. En principio, la idea era que por cada tres cargos que puedan ser racionalizados con esta medida, se dispondría de uno similar para recategorizar a los que quedaran.
POR JUBILARSE. El problema surgió cuando coincidió el hecho de que quienes optaban por retirarse estaban a punto de jubilarse.
En varias ocasiones, los parlamentarios que analizan el Presupuesto General de la Nación cuestionaron este plan de desprendimiento de funcionarios, argumentando que no correspondía incluir a aquellos a quienes les faltaba solo dos o tres años para jubilarse.
Uno de los casos más cuestionados fue el del secretario general de la Cámara de Diputados, quien a pesar de que le faltaban pocos años para jubilarse se acogió al retiro voluntario y llevó la suma de G. 1.300 millones. Otro caso conocido fue el del ex ministro de la Secretaría Nacional de la Vivienda y el Hábitat (Senavitat), Francisco Knapps, quien cobró una indemnización de más de G. 500 millones, por los casi 30 años de antigüedad.
Entretanto, el Ministerio de Salud autorizó el año pasado el desembolso de más de G. 9.400 millones para el retiro voluntario de 66 personas. En lo que respecta a Petróleos Paraguayos (Petropar), destinó G. 12.000 millones para el pago de 40 funcionarios que se acogieron al retiro voluntario.
Entre los años 2007 y 2008, cuando comenzó a implementarse este programa, se anotaron en Hacienda 294 personas, después la cantidad fue regulada por el Tesoro y actualmente no supera a más de 100 anotados.
