Según un comunicado, el Ministerio de Relaciones Exteriores contará a partir de ahora con “parámetros objetivos y transparentes” para medir el rendimiento de sus funcionarios escalafonados, atendiendo a los méritos profesionales, a la idoneidad personal, a la antigüedad y al rendimiento en el servicio. El reglamento servirá además como criterio para determinar el ascenso de los funcionarios.