La Fundación Saraki invita a jóvenes de 18 a 29 años, con discapacidad intelectual a participar de un programa de entrenamiento y pasantías laborales en empresas públicas y privadas, en el marco del proyecto Gestión de Talentos.
Las pasantías están destinadas a jóvenes con discapacidad intelectual que no cuentan con un empleo actual, residen en Asunción o en localidades del Departamento Central, provienen de familias de escasos recursos y cuentan con Certificado de Discapacidad expedido por el Inpro.
Gestión de Talentos es una propuesta de formación y capacitación que ofrece la Fundación Saraki conjugando el aspecto pedagógico y laboral. Se desarrolla con el apoyo de IYF (Internacional Youth Foundation), MIF FOMIN (Fondo Multilateral de Inversiones del Banco Interamericano de Desarrollo) con contrapartida local de la Itaipú Binacional, en Alianza con el CIRD y otras Organizaciones que trabajan por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad: Fundación Solidaridad, Fundación APAMAP, Asociación Paraguaya de Sordos (APS), y Proyecto Agora.
De acuerdo a las capacidades y motivaciones de cada persona, se selecciona un puesto de trabajo en una de las organizaciones aliadas y un "Facilitador Laboral" acompaña el proceso de pasantía e inserción laboral, brindando entrenamiento, formación y apoyo.
Hasta la fecha, la Fundación ha logrado la inclusión laboral efectiva de 8 jóvenes; en la Cámara de Diputados del Congreso Nacional, la Dirección Nacional de Aduanas y en el Supermercado España de San Lorenzo. En este momento otros 13 jóvenes se encuentran realizando pasantías en el Ministerio de Educación y en el Supermercado España de Capiatá.
Las personas interesadas en las pasantías laborales para los jóvenes con discapacidad intelectual pueden comunicarse con Noelia Errecarte o Alejandra Jimenez para presentación de currículos hasta el lunes 13 de julio al teléfono de la Fundación 202 155 o vía mail: gestiondetalentos@saraki.org
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