Líderes de la Central Nacional de Trabajadores (CNT) reiteraron ayer al presidente de la República, Fernando Lugo, el pedido de reajuste salarial.

Los dirigentes pidieron al mandatario no perder más tiempo para tomar una decisión.

"Hemos reiterado al presidente la urgencia de un reajuste salarial", manifestó Juan Torales, secretario general de la Central Nacional de Trabajadores (CNT), tras el encuentro con el ex obispo.

El dirigente reiteró que están dadas las condiciones para decretar una suba en el sueldo mínimo.

Refirió que el sector empresarial busca desvirtuar la reivindicación de los grupos sociales. "Siempre pegan un grito al cielo cuando hablamos de un reajuste", expresó.

Mientras los líderes sindicales reivindican el reajuste salarial, empresarios, economistas e inclusive integrantes del Gobierno como el mismo vicepresidente de la República, Federico Franco, y los ministros de Hacienda, Dionisio Borda, y de Industria y Comercio, Martín Heisecke, aseguran que no es el momento para pensar en un posible reajuste salarial.

Eduardo Felippo, vicepresidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), aseguró que el posible incremento del salario mínimo podría generar graves consecuencias al país, más aún en tiempos de la crisis financiera mundial.

La economista Gladys Benegas, sobre el impacto que puede tener el incremento salarial para los trabajadores, señaló que esto implicaría el incremento automático de los bienes que uno compra y, por otro lado, solo se beneficiará una pequeña porción de la población y el resto tendrá que aguantarse.

IMPACTO. Según cifras de la Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos (DGEEC), el 70% de la población ocupada, que tiene la suerte de tener un trabajo, percibe una asignación mensual de apenas G. 1 millón; y solo el 20% de los trabajadores gana el sueldo mínimo.

Los sindicalistas aseguran que se está especulando sobremanera el tema y que el Ejecutivo está obligado no solo económicamente, sino legalmente a decretar el aumento salarial. Los sectores obreros hablan del inicio de medidas de fuerza en caso que se siga postergando la suba salarial y no descartan llevar adelante una huelga general.

Dirigentes de la CNT que se reunieron ayer con Lugo aseguran que el aumento del salario mínimo de los trabajadores debe ser retrospectivo a enero.

El sector empresarial da cualquier pretexto para no cumplir con la ley y ahora dicen que se estaría trabando el Plan Anticrisis y eso no es verdad, aseguran los sindicalistas.

No solo el sector privado está en desacuerdo, varios exponentes del Poder Ejecutivo aseguran que no es el momento para una suba salarial.

Analistas económicos enfatizaron en este sentido que la conducción nacional debería procurar de aplicar medidas que tiendan a asegurar los empleos existentes, antes que incorporar disposiciones que puedan ir reduciendo los puestos de trabajo. Esto es atendiendo el contexto de la crisis económica mundial.