La situación de los trabajadores que activan en Paraguay es preocupante. Apenas un 18% gana el salario mínimo, lo que quiere decir que el 82% de los obreros perciben por debajo de lo estipulado por ley, que es de 1.341.775, a partir de octubre de 2007.
De acuerdo a los sindicalistas, el principal responsable es el Ministerio de Justicia y Trabajo, cartera de Estado que debe velar por el cumplimiento irrestricto del salario mínimo establecido. Por un lado, el sector empresarial hace fuerza por la desregulación del Código Laboral en lo relativo al salario. Sin embargo, el sector gremial opina lo contrario. Argumenta que la patronal no abona salario mínimo en razón de que el gobierno no obliga a los empresarios a que se ajusten a los términos de la ley.
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