29 mar. 2024

“No hay un manual de conocimiento para encarar retos futuros”

“El foco de un negocio es el usuario final... es importante oír la demanda de clientes que aún no han nacido para anticiparse a lo que se viene... no existe un manual de conocimiento para enfrentar los retos futuros... lo que se viene no está en los libros que leímos... hay que saber equilibrar errores y éxitos”, son algunas frases rescatadas en las recomendaciones dadas ayer por la española Isabel Aguilera, una de las 50 ejecutivas más influyentes del planeta, según la revista Fortune, quien ayer compartió su experiencia como directora de Google España y Portugal, Iberia y como presidenta de General Electric, NH Hoteles, y otros; al exponer sobre Creatividad e Innovación en los negocios: Lo que las empresas debemos aprender de Google, en el marco del seminario Expo Negocios que se desarrolla hasta hoy en el Centro de Convenciones de la Conmebol.

Atracción.  Isabel Aguilera insistió sobre la importancia de innovar para lograr sostenibilidad.

Atracción. Isabel Aguilera insistió sobre la importancia de innovar para lograr sostenibilidad.

Destacó que la incursión de Google revolucionó las redes donde los usuarios estaban acostumbrados a la pantalla negra con letras blancas o verdes e incorporó colores sobre un fondo blanco. Para la experta, siempre los retos son nuevos, pero que en estos tiempos la tecnología ayuda para aprender más rápido y sobre la marcha, porque las herramientas más avanzadas nunca pueden ser un obstáculo, pues son elementos facilitadores del talento, dijo.

“Usen la tecnología y crean en macrotendencias y encontrarán oportunidades en multitud de campos. Uno tiene que relacionarse con la tecnología, conocer el mundo porque la innovación requiere de comunicación”, apuntó.

Como ejemplo de innovación, Aguilera citó el Circo del Sol, que usando la tecnología hoy es un caso de éxito de negocio.

Aguilera resaltó que para ser eficiente se debe contar con el mejor equipo, darle herramientas, comprometerlo, ser persistente, perseverar y utilizar como materia prima la curiosidad y las ganas de seguir aprendiendo.

“El objetivo no es solo ganar, sino cambiar el mundo a mejor, y para motivar hay que conseguir resultados, mostrar liderazgo consiguiendo resultados sostenibles y hacerlo fácil”, recomendó. A la expositora, Wall Street Journal la incluye entre las 30 empresarias más poderosas de Europa, Financial Times dice que es una de las 25 mejores ejecutivas y El Mundo la nombra como una de las 100 personas más poderosas de España.

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