El dictamen del estudio jurídico Augsten y asociados señala que el horario se estableció hace 22 años y por ende se trata de un derecho adquirido y también la mayoría de los empleados han optado por trabajar en otras entidades en otro horario.
El escrito menciona que la Constitución Nacional establece como tope las 8 horas laborales y que el horario puede ser menor.
El dictamen también señala que se debe abrir una mesa de diálogo para llegar a un acuerdo sobre las condiciones laborales.
Alliana aún no estableció cambios en este ámbito.