En un material emitido por Telefuturo, se observan documentos que muestran que por ejemplo Hugo Enciso Benítez, jefe de Neonatología, percibe un sueldo de G. 6.980.358, debiendo trabajar de lunes a viernes de 06.30 a 11.30, y los sábados de 07.00 a 10.00. Pero de acuerdo al control de asistencia del mes de junio, el médico tuvo 15 llegadas tardías.
Al sumar estos minutos el retraso total en el mes fue de 17 horas. Sin embargo, en su liquidación de sueldo no figura ningún descuento.
En el mes de julio tuvo 26 llegadas tardías, lo que suma en total unas 23 horas no descontadas.
En agosto se retrasó 18 veces, que equivalen a un descuento de 20 horas. En el mismo expediente figura que tuvo un retraso de hasta dos horas y media como ocurrió el 7 de agosto de este año.
Por otra parte, el doctor Abdon Villamayor Barreto, jefe del servicio de Cardiología, percibe un salario de G. 6.980.358 y debería trabajar de 07.00 a 12.00 de lunes a viernes y de 08.00 a 11.00 los días sábados.
Las llegadas tardías del médico son 13 en junio, 24 en julio y 18 en agosto. En total, le debieron haber descontado del salario unas 29 horas.
Además, el doctor Aníbal Manuel de los Ríos Bogado, jefe de Traumatología, recibe unos G. 6.980.358 y debe cumplir con su turno laboral los miércoles de 08.00 a 16.00, los jueves de 08.00 a 13.00, y los viernes de 08.00 a 19.00.
Según su marcación, entre julio y agosto llegó 15 veces tardes, lo que debería ser descontados unas 8 horas laborales, a este se le suma las veces que se retiró antes del horario de salida.
Solo en el mes de agosto en total registrar unas 23 horas menos de trabajo, esto por las ausencias injustificadas.
Sin embargo, los descuentos sí son aplicados a funcionarios de rango menor en el IPS, según denuncias.
